Complex Project Leadership/Maîtrise en affaires de leadership de projets complexes, MM

The MBCPL program is designed to equip professionals with the competencies essential to define and lead the delivery of large, complex and inherently risky projects and programs in the infrastructure, IT, health, defence and business transformation sectors. This executive level Master of Business program allows a participant to work and study part time whilst earning their degree. The requisite knowledge, skills and attributes were defined by experienced global practitioners and codified by the International Centre for Complex Project Management. Current candidates and sponsors attest to seeing improved strategic decision making abilities, aligned program delivery with organizational strategy, improved employee performance and staff retention. Program topics include; stakeholder relationships and communications, acquisition strategies and risk management, building high performance teams, Big Data and A.I. The mentoring program also connects candidates with senior levels of Canadian government and industry to further hone their professional development and increase their professional network.

Le programme MBCPL est conçu pour doter les professionnels des compétences essentielles pour définir et diriger la réalisation de projets et de programmes de grande envergure, complexes et intrinsèquement risqués dans les secteurs de l’infrastructure, de l’informatique, de la santé, de la défense et de la transformation. Ce programme de niveau Master permet aux participants de travailler et d’étudier à temps partiel tout en obtenant leur diplôme. Les connaissances, compétences et attributs requis ont été définis par des praticiens mondiaux expérimentés et codifiés par l’International Centre for Complex Project Management. Les candidats et les sponsors actuels attestent de l’amélioration des capacités de prise de décisions stratégiques, de la mise en œuvre du programme avec la stratégie de l’organisation, de l’amélioration du rendement et de la fidélisation du personnel. Les sujets du programme incluent; relations et communications avec les parties prenantes, stratégies d’acquisition et gestion des risques, constitution d’équipes performantes, Big Data et I.A. Le programme de mentorat met également en relation les candidats avec les échelons supérieurs du gouvernement et de l’industrie du Canada afin de parfaire leur développement professionnel et d’accroître leur réseau professionnel.